Nach einer langen Bewerbungsmaßnahme haben Sie endlich
begonnen, in Deutschland zu arbeiten. Mit Energie ist alles so knackig,
einschließlich der unvorhersehbarsten ersten deutschen Ratenproklamation.
In diesem einen Blatt Papier wurden so viele Daten aufgezeichnet,
die für Anfänger möglicherweise überwältigend sind. In jedem Fall ist es
nützlich, die Ratenzahlung zu verstehen, um mit unseren monetären Umständen und
der Zollersparnis fertig zu werden, insbesondere im Hinblick auf die Kostenform
sind diese Papiere und Zahlen wirklich nützlich. Lohnabrechner Berlin
Gestaltung der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
1. Titel
Im Kopfteil werden der Monat und das Jahr dieser
Ratenproklamation gezeigt, zum Beispiel:
(A) Lohn- und Lohnabrechnung Februar 2017: Lohn- und Gehaltsabrechnung
Februar 2017
(B) Verdienstabrechnung 10, 2017: Gehaltsabrechnung Oktober
2017
(C) Abrechnung der Brutto / Netto-Bezüge für September 2017:
Abrechnung der Brutto-Nettoentschädigung für September 2017
2. Sender und
Empfänger
Einige Organisationen übermitteln Finanzmittel per E-Mail,
und einige von ihnen geben per Post weiter. Wie bei anderen herkömmlichen
Aufzeichnungen gibt es jedoch grundlegende Daten über den Absender
(Unternehmen) und den Sammler (Vertreter).
3. Individuelle
Informationen
In diesem Teil, der sich im Allgemeinen in der Nähe des
Segments von Absender und Empfänger befindet, werden einzelne Daten
aufgezeichnet, die mit dem Vertreter identifiziert wurden:
(A) Beschäftigungsinformationen
- Pers-Nr. oder dann wieder Personalnummer: Arbeiternummer
- Geburtsdatum: Geburtsdatum
- Eintrittsdatum: Datum der Einstellung
- Austrittdatum: Datum der Abreise
(B) Steuerinformationen
- Steuerklasse oder StKl: Gebührenklasse, entscheidet über
jährliche Veranlagungssätze
- Kinderfreibeträge oder KFB: Kinderstipendien, Ausnahmen
für Jugendliche
- Konfession: Religionsbezogene Einschätzung, wie auch
immer, die Gemeindegebühr wird in einer anderen erfasst
Klasse.
- Jahresfreibetrag oder Freibetrag Jahr: jährliche
steuerbefreite Summe nach
Lohnsteuerkarte oder ELStAM
- Monatsfreibetrag oder Freibetrag Monat: Monat für Monat
steuerbefreite Summe vereinbart
zum Arbeitsausweis des Arbeitnehmers (weitere Daten:
Gebührenausweis)
- Versicherungsunugsnummer oder SV-Nummer oder
Sozialversicherungsnummer:
Nummer des Bundesrentenassistenten
- Steuer ID oder Persönliche Identifikationsnummer:
Gebühren-ID-Nummer
- Krankenkasse: Anbieter von Krankenversicherungsschutz
- KV Satz oder KK: Tarif für die Krankenversicherung
- Personengruppenschlüssel oder PGRS: individueller
Sammelcode und die überwiegende Mehrheit von
Arbeiter haben einen Platz mit "101" - mit
staatlich unterstützten Pensionsverpflichtungen ohne
ungewöhnliche Attribute (mehr Daten:
Personengruppenschlüssel - in
Deutsche)
- Beitragsgruppenschlüssel oder BGRS: Bündelcode beisteuern,
demonstriert
Verpflichtungsniveau für die vier wesentlichen
Sozialschutzmittel (KV / RV / AV / PV) und 1
impliziert vollen Beitrag. (weitere Daten: BGRS)
- Steuertage oder St.-Tg.: Verfügbare Tage, ein voller
Zeitplan Monat ist als 30 festgelegt
- Sozialversicherungstage oder SV-Tg.:
Sozialversicherungspflichtige Tage
- Tätigkeitsschlüsselschlüssel: Aktionscode, 9 Ziffern, die
den des Arbeitnehmers anzeigen
wortbezogene Bewegung (weitere Daten:
Tätigkeitsschlüsselschlüssel)
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4. Einkommen
Möglicherweise werden die Hauptbestandteile unserer
Vergütungsartikulation, des Vergütungssegments, die in der Aufzeichnung
enthalten sind, als freier Bereich angezeigt oder mit Gebührendaten
konsolidiert:
(A) Lohnart oder LA.- Nr.: Lohnart
(B) Gehalt: monatliche Vergütung
- Gesamtbrutto oder Brutto-Bezüge: Nettokompensation, Rate
vor Gebühr
5. Pflichten
Das Hilfsprogramm der Bundesregierung ist eine der
Attraktionen für hochqualifizierte Arbeitskräfte. Ungeachtet dessen sind diese
Vorteile zweifellos nicht umsonst, alles ergibt sich aus der Einschätzung der
Insassen. In diesem Teil werden verschiedene Ausgabenklassen dargestellt:
(A) Steuer: Steuer
- Steuterbrutto: verfügbare Bezahlung
- Lohnsteuer: Jahresaufwand
- Kirchensteuer
- Solidaritätszuschlag oder Solid. Zuschlag: Seelenstärke
gegen Aufpreis
- Steuerrechtliche Abzüge: Gebühren
(B) Sozialversicherung: Sozialschutzverpflichtungen
- KV-Beitrag AN: Krankenversicherungsverpflichtung
- PV-Beitrag AN: Ausgezogene Verpflichtung zum Schutz der
Gegenleistung
- RV-Beitrag AN: Leistungsschutzverpflichtung
- AV-Beitrag AN: Verpflichtung zum Schutz der
Arbeitslosigkeit
- SV-rechtliche Abzüge: SV-legitime Zulagen,
sozialversicherungsrechtliche Ableitungen
(C) Nettoverdienst: Nettoentschädigung, Rate nach
Dienstantritt
6. Zusammenfassung
Unter den Lohn- und Ausgabensegmenten gibt es einen
Gliederungsbereich, in dem die monatlichen Löhne und Gebühren des Vertreters
sowie die sozialen Verpflichtungen der Unternehmen aufgeführt sind:
(A) Verdienstbescheinigung: Einkommenserklärung
- Steuterbrutto: verfügbare Bezahlung (Monat: Monat zu
Monat, Jahr: jährlich)
- SV-Brutto: Sozialschutzverpflichtungen
- Steuerfr. Bezug oder Steuerfreibezug: Steuerbefreite
Arbeitnehmerentschädigung
(B) AG-Ant. oder andererseits AG-Anteil: Geschäftskonflikte,
auf die sich die Zahlen stützen
das Gehalt dieses gegenwärtigen Arbeiters
SV-AG-Ant: Sozialschutzverpflichtungen des Managers
- Zus. AG-Kosten: zusätzliche Kosten des Managers
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Pflichtklasse
Im deutschen Spesenrahmen gibt es 6 Pflichtklassen:
(A) Klasse I:
- Single
- isoliert
- verheiratete Personen, die jedoch nicht leben
- die nicht in die Klassifikation II oder III fallen.
(B) Klasse II:
- ledig und qualifiziert für die Belohnung eines
Jugendlichen
- isolierte Personen, die mit ihrem Kind leben
(C) Klasse III:
- jeweils lebende verheiratete Personen, von denen eine
höhere Bezahlung erhält oder sozusagen
Eine Person wird mit Bezahlung verwendet, die Person mit
Bezahlung oder höher
Lohn fallen in diese Klasse
- beraubte Vertreter, die sich im ersten Jahr des Todes
eines Partners befinden
(D) Klasse IV:
- Die jeweils lebenden verheirateten Personen erhalten eine
Bezahlung (Vergleichslohn).
(E) Klasse V:
- Verheiratete Personen, die jeweils leben, einer von ihnen
erhält ein Gehalt in der Oberliga oder sozusagen
Eine Person wird mit Bezahlung verwendet, die Person ohne
Bezahlung oder niedriger
Die Bezahlung fällt in diese Klassifizierung
(F) Klasse VI:
- Vertreter, die von mehr als einem Chef bezahlt werden
- Personen mit einigen besonderen Dienstkarten
Andere wertvolle Daten
- Gehaltsabrechnung in Deutschland - von icalculator
- Gehaltsabrechnung in Deutschland - von ADP
Hinweis
Die oben genannten Daten stammen aus unseren eigenen
Erkenntnissen, Informationen und Online-Interpretationen. Wenn es Unordnung
oder Off-Base-Daten gibt, wenn es nicht zu viel Mühe gibt, zögern Sie nicht,
unten zu bemerken :)
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